Не могу найти работу: что делать?

 

Не могу найти работу: что делатьКазалось бы, в наши дни процесс устройства на работу максимально упрощается: действуют хорошо подготовленные рекрутеры, кадровые агентства, специальные сайты в Интернете и даже программы для создания резюме. Однако трудоустройство не перестает быть проблемой. Об этом свидетельствуют не прекращающиеся жалобные призывы находящихся в поиске: «Я не могу найти работу», «Что мне делать, если меня никуда не берут?», «Не могу понять, что мне нравится». Причем нельзя сказать, что мы слышим это только от неопытных студентов или людей пенсионного возраста. Данный вопрос может коснуться и вполне подготовленного специалиста в самом рассвете сил.

Хотелось бы отметить, что процесс поиска работы с применением всех возможных мер можно подразделить на два этапа: психологический и поведенческий. Если на первом этапе все зависит только от нас самих, то для на втором этапе придется прибегнуть к различным внешним помощникам. Разберемся с такими помощниками по порядку.

Изначально все же следует решить, что именно не получается в процессе поиска работы и как можно избавиться от этих сложностей.

Подробно опишите на бумаге, какую работу вы хотели бы получить (с названием должности, фирмы). Лучше, если будет несколько вариантов, потому что в этом случае шансы увеличиваются.

Отметьте, какие качества, знания, умения, навыки необходимы для этой профессии. Перечисляйте все, даже мелочи, поскольку только таким образом вы сможете с большей точностью оценить свои шансы на успех.

Поставьте плюсы напротив пунктов, обозначающих те знания или умения, которыми вы точно обладаете. Подумайте, возможно ли «подтянуть» то, чего не хватает и что для этого нужно сделать.

Будьте готовы к тому, что в ходе отбора могут возникнуть непредвиденные сложности, которые в равной степени способны понизить или повысить ваши шансы. Без страха проанализируйте, с какими препонами вы можете столкнуться. Это может быть низкая информированность о существующих кадровых агентствах, неумение ориентироваться во всем многообразии предлагаемых вакансий, ощущение некомпетентности, боязнь собеседования и отсутствие навыка уверенно отвечать на вопросы нанимателя. Этот перечень далеко не полный, но ваше любое дальнейшее действие зависит именно от него.

Разложив по полочкам все свои «за» и «против», вы должны подготовиться к действиям. Решительным, многочисленным и иногда чересчур энергозатратным. Но поиск – дело нелегкое, поэтому стоит запастись терпением.

Проанализируйте интернет-ресурсы: посмотрите, что сейчас актуально, на какие из желаемых вами работ есть спрос, насколько активно обновляется информация о вакансиях. Обратитесь к признанным компаниям интернет-рекрутмента. Они помогут вам не только подобрать наиболее оптимальный вариант, но и составить резюме, а также всегда дадут возможность получить свежую информацию.

Изучите требования конкретной компании к кандидату, старайтесь учесть все детали (от тонкостей прохождения собеседования до возможностей карьерного роста). В большинстве случаев проблема отсутствия работы возникает не из-за бедности ассортимента вакансий, а из-за неопределенности самого соискателя, отсутствия у него приоритетов. Поэтому блок работы с самим собой является фундаментальным, возможно, более продолжительным и трудным. Только поняв, чего мы хотим и на что способны, каждый из нас сможет сформировать адекватный, имеющий шанс на успех запрос к работодателю.

 

 

Дата размещения : 12.06.2018